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  • 美国经济怪现状:“垃圾围城”背后的“就业改善”真相

    发布日期:2022-04-28 04:23   来源:未知   阅读:

      港口码头上的集装箱堆积如山;医院里得不到及时救治的新冠肺炎感染者人满为患;无人清运的生活垃圾遍布各个城市社区……近期以来,这些美国普遍出现的不寻常景象吸引了大量关注。

      也不奇怪。美国政府抗疫不力导致的疫情蔓延吓跑了越来越多的货车司机、医护人员和环卫工人,害得美国各个基础服务行业的“用工荒”持续至今。

      这也成为美国总统拜登总结执政一年“政绩”时自夸为美国“增加了工作岗位并降低了失业率”后引来群嘲的原因之一。

      数据一:去年12月美国非农部门新增就业人数仅为19.9万,远低于此前经济学家预期的42.2万。

      数据二:截至今年1月15日的一周内,美国首次申请失业救济金的人数攀升至28.6万人,远高于前一个记录周期的23.1万人。

      美国公共电视网(PBS):首次申请失业救济金人数连续第三周上升,达到去年10月中旬以来的最高水平,也创下了去年7月中旬以来的最大单周增幅。

      这些数据,足以说明美国政府所谓的“2021年全年新增就业人数超过620万,失业率降到4%以下”并没有反映美国就业市场的真相。

      美国人口普查局发布的最新调查数据显示,从去年年底到今年年初的短短13天里,全美有1200万人受疫情直接影响缺岗。其中880万人因患有新冠肺炎或照顾家中病患而无法工作,创下有统计以来的最高值;另有320万人因担心被传染或传染给别人而拒绝工作,比上月初增加了25%。

      既然有上千万的岗位空缺,“新增”的就业人数又是从哪儿来的呢?这其实是藏在统计学术语下的一个文字游戏。

      原来,几百万的“新增”就业者大部分是由几乎同样多的辞职者“跳槽”来的。从去年4月起,美国的辞职人数就突破了400万,并在此后不停地突破历史纪录。

      美国劳工部本月初发布的最新数据显示,去年11月全美有超过450万人辞职,约占美国劳动力总数的3%,形成史无前例的“大辞职潮”。

      疫情无疑是促使人们辞职的重要因素。而辞职人群又主要集中在受疫情直接影响最大的低薪行业。

      数据显示,休闲、餐饮和酒店业辞职人数最多,去年11月超过100万,占该行业劳动力总数的6.4%,创下本行业纪录。

      此外,运输、仓储和公用事业部门辞职人数也大幅增加。医疗保健行业辞职人数更是随着新冠肺炎病例数的激增而飙升,去年11月的辞职率达到3%,为2000年以来本行业的最高水平。

      美国“雇员利益信息”网站:过去两年中,医疗保健行业从业者负担过重,却没有得到充分的重视,导致他们工作倦怠率上升,许多人因此完全退出了该行业。

      由于“用工荒”持续,很多企业不得不提高工资吸引就业,这就带来了所谓的“失业率降低”。

      虽然涨薪给了很多人“卖方市场”的优势和底气,促使其频繁地从低薪岗位跳槽到高薪岗位,但有专家警告,美国目前最低工资已经提高到市场真实水平之上。而工资升易降难,这又会使通胀进一步水涨船高。在工资上涨迅速、通胀持续高企的情况下,如果普通劳动者不换个收入更高的工作,很容易被市场甩在后面。

      但并非所有人辞职都是为了换个高薪工作。除疫情期间自己或家人患病外,因为找不到家政服务而只能自己照顾孩子、选择提前退休、靠着失业救济金在家观望、甚至因为不堪忍受疫情期间的工作压力和劳资矛盾的人也不在少数。

      用《华盛顿邮报》文章的话说,辞职、大幅加薪和严重的劳动力短缺,共同构成了“美国现代史上最不寻常的就业市场”。

      《华盛顿邮报》数据显示,美国对劳动力的需求已经恢复,但有工作意愿的人数却没有跟上。

      归根结底,这个“最不寻常的就业市场”是疫情惹的祸。而美国的疫情何时是个头,谁都说不清。

      事实上,由于美国政府迟迟无法控制疫情,权威媒体和专业人士普遍认为,奥密克戎变异株注定将成为今年美国就业市场表现的主要“操盘手”。

      美国哥伦比亚广播公司(CBS):新冠肺炎病例的激增正在影响劳动力市场。1月初因疫情而失业的人数激增,加剧了美国的劳动力短缺。

      《纽约时报》报道指出,奥密克戎变异株导致的新一轮疫情暴发,已迫使美国的航空公司取消航班、企业推迟返工计划、学校暂时恢复远程教学。分析人士普遍预测 ,新一轮疫情的蔓延“几乎肯定会延长美国经济的不确定性”。

      路透社评论称,虽然有迹象表明,在美国政府终止提供大部分纾困救济后,一些失业者开始重返劳动力市场,但奥密克戎变异株带来的病例激增可能会减缓就业回稳的速度。

      美国“商业内幕”网站分析认为,2022年美国的“大辞职潮”可能仍将继续。连续8个月的高辞职率表明,劳动力短缺和对劳动力市场的重塑很可能成为“美国后疫苗时代的永久特征”。

      中国人民大学国际事务研究所所长王义桅指出,美国政客们为了政绩自夸改善了就业,而实际情况却恰恰相反。回避抗疫不力的事实,只会让美国经济继续在疫情的漩涡和用工荒的困境中越来越偏离健康轨道。

      “现在奥密克戎对美国的冲击非常大,造成美国经济的基本矛盾更加凸显出来。所谓的就业形势好转,完全是政客在操弄数据,或者说是‘拆东墙补西墙’,其实很多的传统产业已经很难再回来了。所以说,美国政客们编制这样一些数据是为了中期选举,为了制造政绩改说辞,实际上漏洞百出,市场也不会答应。”